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山東輕工職業學院2024年高層次人才長期招聘公告
根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》《淄博市職業院校專任教師考察招聘實施辦法（試行）》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開長期招聘高層次人才，現將有關事項公告如下：
一、學校概況
山東輕工職業學院是淄博市人民政府主辦的一所全日制綜合性高等職業學校。學校現有國際時尚學院、嘉環ICT產業學院、紡織工程系、藝術設計系等11個二級院系，開設現代通信技術、動漫制作技術、藝術設計、人物形象設計、電氣自動化技術、工業機器人技術、服裝設計與工藝、大數據與會計、嬰幼兒托育服務與管理等34個高職專業，全日制在校生近1.4萬人。學校為全國通信與網絡職業教育集團牽頭單位，是智慧校園山東省工程研究中心、山東省“智慧教育”示范校、山東省家庭服務職業培訓省級示范基地和山東省新舊動能轉化公共實訓基地（示范類）等項目立項建設單位，榮獲山東省文明單位、山東省文明校園、山東省職業院校混合所有制改革試點單位。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
（三）能夠適應崗位需要，具備履職所需要的專業水平、身體條件和心理素質，服從組織安排。
（四）符合招聘崗位的學歷、學位、專業等要求。
（五）在職人員（含已簽訂就業協議人員，下同）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位，下同）同意。
在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
（六）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、服務年限不滿5年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、現役軍人、具有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
（七）符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
三、有關說明
有專業要求的崗位的學歷、學位、專業、方向等條件有對應關系。
專業的審核一般以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。國（境）外高校畢業生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次普通高校畢業生的崗位。其所學專業是否符合招聘專業要求，由學校認定。
四、招聘對象及條件
序號 |
層次及崗位 |
崗位要求 |
計劃數 |
待遇 |
備注 |
|
1 |
A類 |
A1崗國內頂尖人才 |
中國科學院院士,中國工程院院士；美國、德國、法國、 日本、英國、意大利、加拿大、澳大利亞等發達國家院士、工程院院士或國家最高學術權威機構會。“長江學者獎勵計劃 ”入選者 ,國家級教學名師 ,全國模范教師 ,全國優秀教師 ,國家級教學成果特等獎。“百千萬人才”工程國家級人選 ,全國杰出專業技術人才 ,國家有突出貢獻的中青年專家,享受國務院特殊津貼專家。 |
5 |
1.“一事一議”。 2.根據《關于加強新時代淄博人才工作的若干措施》，享受淄博市相關補貼。 |
對不辦理全職引進手續的人才，可實施柔性引進 |
2 |
A2崗有特殊業績者（能工巧匠） |
世界技能大賽金、銀、銅牌獲得者,中華技能大獎獲得者，中國職業技能大賽金、銀、銅牌獲得者,全國技術能手，國家級技能大師工作室領銜人。 |
10 |
1.工資、福利待遇執行淄博市事業單位工作人員標準。 2.根據《關于加強新時代淄博人才工作的若干措施》，享受淄博市相關補貼。 |
||
3 |
B類 |
B1崗省級杰出人才 |
齊魯杰出人才獎獲得者,山 東省“一事一議”專家 ,泰山學者工程入選者 ,泰山產業領軍人才工程入選者。 |
10 |
1.“一事一議”。 |
對不辦理全職引進手續的人才，可實施柔性引進 |
4 |
C類 |
C1崗正高職稱人才 |
具有正高級專業技術職務資格的專業技術人才。 |
10 |
1.工資、福利待遇執行淄博市事業單位工作人員標準。 2.根據學校人才引進有關政策執行相關待遇。 3.根據《關于加強新時代淄博人才工作的若干措施》，享受淄博市相關補貼。 4.特別優秀的緊缺專業人才待遇面議。 |
|
5 |
C2崗國內外博士研究生 |
專業：計算機類；機械類；工商管理類；紡織服裝類；輕工類；藝術設計類。 |
20 |
1.工資、福利待遇執行淄博市事業單位工作人員標準。 2.根據學校人才引進有關政策執行相關待遇。 3.根據《關于加強新時代淄博人才工作的若干措施》，享受淄博市相關補貼。 4.特別優秀的緊缺專業博士待遇面議。 |
年齡一般不超過40周歲 |
|
五、招聘時間及形式
（一）報名時間
本次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起，根據崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。
（二）招聘形式
全職招聘的A類、B類高層次人才采用綜合考察方式引進。
全職招聘的C類高層次人才采用面試或面談方式引進。
A1類、B1類高層次人才可采取柔性引進形式，柔性引進人才的聘期及具體崗位任務，各用人部門與柔性引進人才“一人一議”。
意向人才可直接電話聯系或將報名表及簡歷發至招聘郵箱。
六、考察體檢
學校成立考察體檢小組具體負責考察體檢工作。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見，報學校研究決定。
七、公示聘用
根據考察體檢結果確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學校辦理相關手續并按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。
八、聯系方式
聯系電話：0533-6811613
招聘郵箱：qinggongrenli@sina.com
郵編：255300
地址：山東省淄博市周村區米山路30號
山東輕工職業學院
2024年2月22日
